央视财经观察|制造业工人紧缺!“招工难、用工贵”问题凸显!

2021-04-27
作者:admin | 点击: | 来源:admin

 

 

制造业话题

近日,一组疫情期间的就业数据引发热议。某平台公布数据,疫情期间两个月内新增外卖骑手58万人,其中40%来自制造业工人。

 

近年来,快递员、网约车司机、外卖配送员等从事互联网相关业务的劳动者人数逐年增加。据统计,2019年,某外卖平台的400万名骑手中,40岁以下的骑手占比高达83.7%。而可以作为对照的是,2008至2018年,从事制造业的农民工平均年增长率为-2.84%。数据清晰展示了劳动力在制造业与互联网服务业之间的转移。

 

关于就业,还有另一则新闻——今年高校毕业生909万创历史新高成了热议话题。2个多月后,这些毕业生就将走进社会寻找工作,最难就业季的声音也是不绝于耳。

 

不过工作真的如此难找吗?近年来,制造业工厂似乎成了就业市场被遗忘的角落,不是老板挑工,而是工人挑老板。

制造业招工难、用工贵

 

为了招到工人,一些企业只能不断放宽要求。卧龙电气人力行政部部长高绍静说,前几年招工年龄限制在“30岁以下”是一岗难求,但最近两年放宽到“45岁以下”还招不到人,“尤其是今年,为了满足疫情过后的生产需求,已将年龄放宽到55岁”。一些制造业企业负责人表示,大部分岗位对体能和精力要求较高,选择“大龄工人”也是无奈之举。

 

浙江省慈溪市某企业负责人胡力君:我们在去年工资基础上,增加15%到20%工资。招一个技工,可能每月15000元也不见得能招到。

 

有媒体报道,近日江苏一家电子厂以月薪8000元招来的普工,刚到现场就被隔壁电子厂以月薪1万元抢走了。

 

如今工厂工人主要以90后、00后年轻人为主。他们生长在中国经济腾飞的时代,生活条件和受教育程度普遍比前辈更高,思想更自由,活得更自我,不愿意待在活多钱少的工厂里。由于制造业工作时间固定、管理制度严格、工作环境相对较差,年轻人越来越不愿意到制造业就业。卧龙电气车间工人告诉记者,现在年轻人从小没吃过多少苦,工作累一点就开始抱怨,“钱多点少点反倒不重要,他们看重的是自由”。

 

阿里巴巴发布的《2020饿了么蓝骑士调研报告》显示,2020年,平台骑手超过300万人,其中“90后”占比近50%。而《2020年00后蓝骑士报告》显示,近一年来,新注册“00后”蓝骑士数量同比增长近2倍,他们更青睐灵活自由的工作,并有近一半人愿意把这份工作推荐给同龄人。

强化职业教育 对接智能制造

 

随着智能制造的不断普及以及科技的不断发展,人工费用不断提高,制造业工厂也在不断升级转型。

 

自动化生产成为现在行业的首选,一些企业开始试用机器人,斥巨资买下一批智能机器,取代少量工人,发现效率大增,原来要一天时间完成的工作量,现在两个小时就能完成。但问题是,大部分细致的活还是要有人力来完成,未来工厂需要培养的更多是技术型人才了。像德国有大量学生就读技校,所以每年都有成熟的技工提供给劳动力市场,中国现在也在开设一些技工学校,免费培养中高端技工人才,提高技术工人的社会地位,让更多人转变思想,认为蓝领工人也是一门技术活儿,学会一门技术也能终生受益。”

展会搭台 共建智造中国

 

传统制造业对技术革新的庞大市场需求,也成为推动智能制造产业迅速成长的关键要素。金诺机床展在过去20余年间深耕工业自动化领域,立足未来工业,聚焦中国智能制造,通过展示工业自动化、工业机器人、金属加工、激光与智能装备、数字工业等展品,完整展现智能工业产业链中的创新技术及产品的有效融合,助力上下游产业协同发展。

 
 
 
 

2021金诺机床展将围绕加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,紧扣推进产业基础高级化和产业链现代化,助力制造强国建设;提升企业智能化、数字化生产管理水平;持续推动企业从“制造”迈向“智造”。

第17届中国模具之都博览会(宁波机床模具展)

第6届中国(宁波)国际智能工厂展览会

时间:5月18-21日

地点:宁波国际会展中心

第24届青岛国际机床展览会

时间:7月18-22日

地点:青岛国际博览中心(即墨区)

CIEME第20届中国国际装备制造业博览会

时间:9月1-4日

地点:沈阳国际展览中心

2021上海国际机床展览会

2021上海国际数字化工厂展览会

时间:10月20-22日

地点:国家会展中心(上海)